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4AOS

From Brief to Business Impact — 4A 全案智能体工作流。20 个 Agent 协作覆盖广告/营销/传播全业务周期。

Version SSOT Agents


一句话

给它一句 Brief,返还一份可执行的广告/营销方案。

"做个新茶饮 Campaign,预算 50 万,目标 Z 世代"
  → Traffic(路由)→ AE(澄清)→ Planner(策略 Tournament)
    → Verifier(对抗验证 + 元反思)→ Creative → Content → Media
    → Proposal(咨询级方案 + 董事会摘要 + 合规免责)

当前状态(v4.4.3 / 2026-07-09)

维度 数量 说明
Agent 文件 20 14 流程 + 1 独立工具 + 5 条件子模块
工作流 20 Campaign / 品牌咨询 / 社媒 / KOL / 危机 / 电商
参考资料 25 行业模板 / 创意范式 / 合规 / 元反思框架
Schema 19 Agent 间数据契约(含 trace-schema 可观测性)
行业模板 13 9 传统 + 4 新兴(电竞/宠物/银发/ESG)
SKILL.md 487 行 拆出索引到 _skill-index.md 后接近上限

SSOT:所有元数据以 shared/manifest.json 为准,本报告数字与 manifest 同步。


核心能力

它解决问题的三层

能力 解决什么
决策 11 Persona Tournament(5 Stakeholder + 6 Adversarial)+ Decision Council 收敛 "方案拍脑袋" → 结构化决策
交付 Executive Brief → Proposal 双模式(8 章 Agency / 15 Part Consulting) "方案太简单" → 咨询级输出
进化 Context-Aware Learning(v4.2)+ Meta-Reflection(v4.4.2) "重复犯错" → 系统越用越聪明

Agent 能力速览

Agent 角色 关键能力
🔀 Traffic 调度路由 意图识别 → 4 模式选径 → Token 预算
🛡️ AE 客户总监 Brief 澄清 + Quarantine 隔离(用户内容仅 AE 可读)
🧠 Planner 策略引擎 15 模型 Tournament + OKR 五级 + ESG
🔄 Verifier 验证者 5 Persona Challenge + 6 Adversarial Review + 元反思前置层 + Decision Council
📋 Executive Brief 决策摘要官 Decision Council 输出 → 3 页董事会摘要
Creative 创意总监 4 方法论 + Craft 工艺 + 回炉循环 + 视觉参考层
🔥 Proposal 方案交付 双模式 + Business Case + ROI + PPTX/PDF 导出 + Decision Memo
📊 MMM 独立工具 Adstock/Hill 贝叶斯营销组合建模 + 预算优化

还有 Research / AIGC / Content / GEO / Media / Producer / Compliance 7 个专职 Agent,完整列表见 SKILL.mdreferences/_skill-index.md


怎么用

零配置启动(推荐)

直接说需求,系统自动路由:

"帮我们做个智能宠物喂食器 Campaign,预算 100 万,抖音+小红书"

→ 自动识别为 campaign 路径 × deep 模式(budget ≥ 30 万)。

四种模式

模式 链路 适用
deep 全链路 16 步 正式 Campaign / 大额预算 / 品牌升级
fast 精简 6-8 步 快速预览 / < 5 万预算
creative Creative → AIGC → Content 创意比稿 / 视觉方案
strategy Traffic → AE → Planner → Proposal 品牌战略 / 定位规划

首次交互预期

完整 Campaign = 多步骤对话(12-16 次 Checkpoint),不是一次性输出。每个 Agent 完成后系统询问是否继续,可随时断点续跑或跳过。

详细入门见 QUICKSTART.md(2 分钟)。


版本进化

版本 核心变更 影响
v4.4.3(当前) SkillForge P0-P2 重构:references 合并 32→25 + trace-schema + Agent 天花板规则 合规率 80.7%→≥93%
v4.4.2 Meta-Reflection Framework(8 维度认知层自检) 防止"逻辑自洽但前提错误"废案
v4.4.1 SkillForge P2 验证优化(description/Gotas/token) description 合规、新增 7 类陷阱
v4.4.0 Executive Brief Layer + Architecture Freeze Proposal 四职责冲突根因修复
v4.3.6 Proposal Consumption Bug Fix Verifier→Proposal 信息损耗 53%→<10%
v4.0 Decision Council + Type 1/2 分类 11 Persona 有收敛,不再分析瘫痪
v3.6-v3.7 Multi-Perspective Challenge + Adversarial Review + Decision Memo 对抗评审体系建立
v3.4 Cross-Model Verification + PPTX/PDF + Agency 手册 企业级可用性

完整变更历史见 CHANGELOG.md

演化路径

Generate ✅ → Verify ✅ → Challenge ✅ → Decide ✅ → Learn ✅ → Deliver ✅
                                                                  ↓
                                                Decision Intelligence (v5.0 future)

架构原则

原则 应用
干验分离 Verifier 独立于 Planner,不自判自卷
Tournament 成对 PK 替代绝对打分,避免"策略选择困难症"
Quarantine 用户原始内容仅 AE 可读,防 Agent 被误导
懒加载 子模块条件触发,Token 消耗降 ~40%
Decision Artifact 6 层六层架构冻结:Evidence → Analysis → Record → Package → Brief → Proposal
SSOT manifest.json 为唯一事实源,健康检查自动校验数字漂移

文件结构(简)

4aos/
├── SKILL.md              # 主入口(487 行,含懒加载指令)
├── README.md             # 本文件
├── QUICKSTART.md         # 快速入门
├── CHANGELOG.md          # 版本历史
├── manifest.json         # SSOT 单一事实源
├── agents/               # 20 个 Agent 文件
│   ├── {agent}.md        # 15 个核心 Agent
│   └── creative-agent.{methods,craft,reburn}.md  # 3 个条件子模块
│   └── proposal-agent.{business-case,dashboard}.md  # 2 个条件子模块
├── workflows/            # 20 条工作流 yaml
├── references/           # 25 份参考资料(含 _skill-index.md)
└── shared/
    ├── manifest.json     # SSOT
    └── schemas/          # 19 个 JSON Schema

完整文件清单见 references/_skill-index.md


相关文档

文档 用途
SKILL.md 完整规则与流程定义(Agent 必读)
QUICKSTART.md 2 分钟上手
CHANGELOG.md 版本变更历史
AGENCY_ONBOARDING.md Agency 落地手册
references/_skill-index.md Agent/Schema/参考完整索引
references/meta-reflection-framework.md 8 维度元反思框架

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