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Commit 27dc026

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docs: adopt the canonical Contributor Covenant 2.0 in both languages
GitHub reported key=other/name=Other for our code of conduct. Root cause measured empirically: the detection templates lag behind upstream. Verbatim 2.1 is not recognised (key=other), while the canonical 2.0 text is (key=contributor_covenant), consistent with github/docs (2.0, recognised) and pytorch/pytorch (1.4-based, recognised). - CODE_OF_CONDUCT.md: verbatim Contributor Covenant 2.0 with the contact placeholder filled in. - docs/es/code-of-conduct.md: the official Spanish 2.0 translation from contributor-covenant.org, so both sides are canonical rather than hand-translated. - Heading parity between the two files: 12/12. Keeping 2.1 instead is a one-commit revert if the newer wording is preferred; the only cost is the Community Standards label showing Other.
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‎docs/es/code-of-conduct.md‎

Lines changed: 43 additions & 84 deletions
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@@ -1,122 +1,81 @@
1-
# Codigo de Conducta del Contributor Covenant
1+
# Código de Conducta convenido para Contribuyentes
22

33
[English](../../CODE_OF_CONDUCT.md) | **Espanol**
44

55
## Nuestro compromiso
66

7-
Nosotros, como miembros, contribuyentes y lideres, nos comprometemos a hacer de la
8-
participacion en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, sin
9-
importar la edad, el tamano corporal, la discapacidad visible o invisible, la etnia,
10-
las caracteristicas sexuales, la identidad y expresion de genero, el nivel de
11-
experiencia, la educacion, el nivel socioeconomico, la nacionalidad, la apariencia
12-
personal, la raza, la religion o la identidad y orientacion sexual.
7+
Nosotros, como miembros, contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, minusvalía visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación sexual.
138

14-
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad
15-
abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
9+
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.
1610

17-
## Nuestros estandares
11+
## Nuestros estándares
1812

19-
Ejemplos de comportamiento que contribuye a un entorno positivo:
13+
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
2014

21-
- Demostrar empatia y amabilidad hacia otras personas.
22-
- Respetar las opiniones, puntos de vista y experiencias diferentes.
23-
- Dar y aceptar con gracia la retroalimentacion constructiva.
24-
- Asumir la responsabilidad y disculparse ante las personas afectadas por nuestros
25-
errores, y aprender de la experiencia.
26-
- Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la
27-
comunidad en general.
15+
* Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
16+
* Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
17+
* Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
18+
* Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
19+
* Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
2820

2921
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
3022

31-
- El uso de lenguaje o imagenes sexualizadas, y la atencion o insinuaciones sexuales de
32-
cualquier tipo.
33-
- Trolleo, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o politicos.
34-
- Acoso publico o privado.
35-
- Publicar informacion privada de otras personas, como una direccion fisica o de correo
36-
electronico, sin su permiso explicito.
37-
- Otra conducta que razonablemente pueda considerarse inapropiada en un entorno
38-
profesional.
23+
* El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo
24+
* Comentarios despectivos (_trolling_), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos
25+
* El acoso en público o privado
26+
* Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito
27+
* Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional
3928

40-
## Responsabilidades de aplicacion
29+
## Aplicación de las responsabilidades
4130

42-
Los lideres de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros
43-
estandares de comportamiento aceptable, y tomaran acciones correctivas apropiadas y
44-
justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante,
45-
ofensivo o danino.
31+
Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
4632

47-
Los lideres de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar
48-
o rechazar comentarios, commits, codigo, ediciones de wiki, issues y otras
49-
contribuciones que no esten alineadas con este Codigo de Conducta, y comunicaran los
50-
motivos de las decisiones de moderacion cuando corresponda.
33+
Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, _commits_, código, ediciones de páginas de wiki, _issues_ y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.
5134

5235
## Alcance
5336

54-
Este Codigo de Conducta aplica en todos los espacios de la comunidad, y tambien cuando
55-
un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios publicos.
37+
Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.
5638

57-
## Aplicacion
39+
## Aplicación
5840

59-
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden reportarse a los
60-
lideres de la comunidad responsables de la aplicacion a traves de GitHub (reporte
61-
privado o mensaje directo al mantenedor). Todas las quejas seran revisadas e
62-
investigadas de forma rapida y justa.
41+
Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo podrán ser reportadas a los administradores de la comunidad responsables del cumplimiento a través de GitHub, ya sea abriendo un reporte privado en este repositorio o contactando directamente al mantenedor. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.
6342

64-
Todos los lideres de la comunidad estan obligados a respetar la privacidad y la
65-
seguridad de quien reporta cualquier incidente.
43+
Todos los administradores de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.
6644

67-
## Guias de aplicacion
45+
## Guías de Aplicación
6846

69-
Los lideres de la comunidad seguiran estas Guias de Impacto Comunitario para determinar
70-
las consecuencias de cualquier accion que consideren una violacion de este Codigo de
71-
Conducta:
47+
Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta:
7248

73-
### 1. Correccion
49+
### 1. Corrección
7450

75-
**Impacto comunitario**: uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado
76-
poco profesional o no bienvenido en la comunidad.
51+
**Impacto en la Comunidad**: El uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.
7752

78-
**Consecuencia**: una advertencia privada por escrito de los lideres de la comunidad,
79-
que aporte claridad sobre la naturaleza de la violacion y una explicacion de por que el
80-
comportamiento fue inapropiado. Se puede solicitar una disculpa publica.
53+
**Consecuencia**: Un aviso escrito y privado por parte de los administradores de la comunidad, proporcionando claridad alrededor de la naturaleza de este incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable. Una disculpa pública podría ser solicitada.
8154

82-
### 2. Advertencia
55+
### 2. Aviso
8356

84-
**Impacto comunitario**: una violacion a traves de un incidente unico o una serie de
85-
acciones.
57+
**Impacto en la Comunidad**: Un incumplimiento causado por un único incidente o por una cadena de acciones.
8658

87-
**Consecuencia**: una advertencia con consecuencias por comportamiento continuado. No
88-
interactuar con las personas involucradas, incluida la interaccion no solicitada con
89-
quienes aplican el Codigo de Conducta, durante un periodo de tiempo especificado. Esto
90-
incluye evitar interacciones en espacios de la comunidad y tambien en canales externos
91-
como redes sociales. Violar estos terminos puede llevar a una expulsion temporal o
92-
permanente.
59+
**Consecuencia**: Un aviso con consecuencias por comportamiento prolongado. No se interactúa con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, por un periodo especificado de tiempo. Esto incluye evitar las interacciones en espacios de la comunidad, así como a través de canales externos como las redes sociales. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión temporal o permanente.
9360

94-
### 3. Expulsion temporal
61+
### 3. Expulsión temporal
9562

96-
**Impacto comunitario**: una violacion grave de los estandares de la comunidad, incluido
97-
comportamiento inapropiado sostenido.
63+
**Impacto en la Comunidad**: Una serie de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.
9864

99-
**Consecuencia**: una expulsion temporal de cualquier tipo de interaccion o comunicacion
100-
publica con la comunidad durante un periodo de tiempo especificado. No se permite la
101-
interaccion publica ni privada con las personas involucradas, incluida la interaccion no
102-
solicitada con quienes aplican el Codigo de Conducta, durante este periodo. Violar estos
103-
terminos puede llevar a una expulsion permanente.
65+
**Consecuencia**: Una expulsión temporal de cualquier forma de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un intervalo de tiempo especificado. No se permite interactuar de manera pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, durante este periodo. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión permanente.
10466

105-
### 4. Expulsion permanente
67+
### 4. Expulsión permanente
10668

107-
**Impacto comunitario**: demostrar un patron de violacion de los estandares de la
108-
comunidad, incluido comportamiento inapropiado sostenido, acoso a un individuo, o
109-
agresion o menosprecio hacia clases de individuos.
69+
**Impacto en la Comunidad**: Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo conductas inapropiadas prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a grupos de individuos.
11070

111-
**Consecuencia**: una expulsion permanente de cualquier tipo de interaccion publica
112-
dentro de la comunidad.
71+
**Consecuencia**: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública con la comunidad del proyecto.
11372

114-
## Atribucion
73+
## Atribución
11574

116-
Este Codigo de Conducta esta adaptado del [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org),
117-
version 2.1, disponible en
118-
https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
75+
Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant][homepage], versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html
11976

120-
Las traducciones oficiales, incluida la version en espanol, estan disponibles en
121-
https://www.contributor-covenant.org/translations. La version en ingles es la
122-
canonica para efectos de aplicacion.
77+
Las Guías de Impacto en la Comunidad están inspiradas en la [escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
78+
79+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
80+
81+
Para respuestas a las preguntas frecuentes de este código de conducta, consulta las FAQ en https://www.contributor-covenant.org/faq. Hay traducciones disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations

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